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关于印发澳门新莆京娱乐网站2005年工作要点的▓通知(佛工字[2005]1号)

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佛 山 市 总 工 会 文 件

佛工字[2005]1号

                                                        

关于印发澳门新莆京娱乐网站2005年工作要点的▓通知

各区总工会,市直各工委会、市总直管基层工会:
    现将新莆京官网2005年工作要点印发给你们。请各单位结合实际,制定具体的▓工作方案,认真贯彻实行,并将落实情况及时上报反映。

  
                                                 二○○五年二月二日

 

澳门新莆京娱乐网站2005年工作要点

2005年全市工会工作的▓总体要求是□□:以 “三个代表”重要思想为引导,以“组织起来,切实维权”为工作方针,进一步树立和落实科学发展观,认真学习党的▓十六届三中、四中全会精神,全面落实市委各项工作部署和市工会十三届全会的▓目标任务,围绕中心,服务大局,突出重点,履行职责,力促和谐,树立品牌,不断开创工会工作新局面,为建“产业强市、学问名城、现代化大城市”作出积极贡献。 

 一、努力培育高素质的▓职工队伍,为产业强市提供有力支撑

  1.从统一职工思想、稳定职工队伍、凝聚职工力量的▓战略高度出发,深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的▓十六大精神、十六届四中全会以及市委九届七次全会精神,尤其是□□要把学习贯彻胡锦涛总书记两次视察广东时的▓重要讲话作为政治任务抓紧抓好。学习活动要紧密结合工会工作的▓实际,紧密结合纪念全总成立80周年等各项主题教育活动,不断提高学习、宣传、贯彻的▓成效。
  2. 深入推进“创建学习型组织,争当常识型职工”活动,积极倡导学习型企业、学习型职工,提升职工群众学习力、创造力、竞争力,大力推进职工队伍常识化进程。市总将进一步建立健全考核评价体系,由各级工会推选百家学习型企业、百名常识型职工和百名优秀技工。各区要以企业为重点,确定示范单位,把“创争活动”与开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动结合起来,与企业学问建设结合起来,不断激发职工自我学习、自我教育的▓积极性。
  3. 以“产业强市,争当排头兵”为目标,充分利用现有的▓教育培训资源,配合各级政府加强职业技能培训力度,尤其是□□要从城乡一体化的▓实际出发,协助做好农村富余劳动力的▓培训和就业工作。各区要广泛开展技术比武、技术练兵等活动,引导广大职工学习新常识、新技术,促进企业技术进步。要从地区产业调整的▓实际出发,积极培养和选树好产业级的▓职业技能带头人,为技术能手脱颖而出创造条件。
  4. 广泛开展“爱国、守法、诚信、知礼”活动,大力培育“开放包容、敢为人先、大气精致、重商诚信、团结和谐”的▓佛山人文精神。今年要以“守法”和“诚信”为重点,紧密结合组建和维权的▓需要,以法律咨询、常识竞赛、文艺表演、论坛讲座等形式,有效提高职工群众,尤其是□□外来务工群体的▓法律常识和职业道德水平。要围绕创建“国家环保模范城市”和举办2006年省运会等大型活动,深入推进文明行业、文明窗口等群众性精神文明创建工作。
  5. 工会女职工委员会要积极配合职工素质提升、合法权益维护等中心工作,加强对女职工的▓系列教育,广泛开展适合佛山女职工特点的▓活动。

  二、积极开展形式多样的▓劳动竞赛活动,服务大局务求实效

  1. 以建设一流工程、塑造一流精神、培育一流人才为着力点,以属地的▓省、市、区三级重点建设工程项目为突破口,以优质、快速、安全、清廉为主要目标,精心组织重点工程劳动竞赛活动。要不断探索新形势下劳动竞赛的▓特点和规律,把竞赛活动不断引向深入。今年适时评选表彰一批重点工程劳动竞赛先进单位和优秀建设者,通过典型带动,增强劳动竞赛的▓时代性和生命力。
  2. 贴近行业实际,树立行业标兵,掀起“比学赶帮超”的▓热潮。为迎接2005年亚洲艺术节、2006年省运会在我市的▓召开,新莆京官网将选择交通、旅游等服务行业,有所侧重地开展优质服务竞赛活动,赛文明、树诚信、保平安,以优质服务、诚信形象、和谐氛围展示佛山学问名城的▓深厚魅力。各区要根据自身实际,设计有效载体,开展多层次、多行业、多工种的▓服务竞赛活动,逐步形成市区两级互动、各类企业联动的▓活动机制。
  3. 立足岗位练兵和提合理化建议,组织职工深入开展技术、管理、营销等方面的▓创新活动,以“十个一”为载体,突出常赛常新,鼓励职工学习一门新技术、提出一项新建议、推广一项新工艺、刷新一项新纪录、开发一个新产品、转化一项新成果、策划一套营销新方案、采用一项管理新方法、攻克一项技术难关、参加一次技术比武,充分调动职工积极性和创造性,提升企业市场竞争力、核心竞争力和国际竞争力。
  4. 积极做好2005年全国劳动模范和省五一劳动奖状、奖章的▓推荐评选工作,引入公选公推机制,确保先进典型的▓社会公信力、影响力和号召力。进一步做好各级劳动模范的▓管理和服务工作,促进形成劳动光荣、人才宝贵、奋发有为的▓时代风尚,激励广大职工挖掘自身潜能,投身经济建设主战场。

  三、不断壮大组织增进活力,巩固党的▓执政群众基础

  1. 进一步加大工会组建力度。加强非公有制企业和新兴产业工会组建工作,尤其是□□工业园区、专业市场、社区服务业的▓建会工作,要大胆创新,积极探索组建新模式。各区要根据自身组建工作的▓实际,确定不同的▓工作重点,有效提高工会组建率。各级工会要不断加强工会性质、作用、职能的▓宣传,增强外来员工入会意识,积极探索吸引外来员工入会的▓有效途径。力争3年内促使全市企业建会率达70%以上,职工入会率80%以上。继续做好国有集体改制企业工会组织的▓整顿、重组和巩固工作。今年市总将针对国有集体改制企业工会情况组织一次专题调研。
  2. 理顺体制,完善机制,加强基层工会建设。参照市总的▓做法,在区、镇建立以党建带工建联系会议制度,把基层工会组织建设纳入党的▓基层组织固本强基工程,争取党委统一布置、统一检查、统一考核。积极构建工会组织新体制,把工作重心下移,突出加强镇级工会建设,大力推行顺德区设置镇(街道)工会委员会的▓做法;在企业1000家以上、职工10万人以上的▓镇(街道)可试点成立镇(街道)总工会。要争取区、镇两级党委的▓重视和支撑,配齐配强镇(街道)工会干部;对专职干部数量不能满足工作需求的▓,探索走出一条专职与兼职相结合、业余工会工编辑与项目工会工编辑相结合的▓干部配备新路子。
  3. 深入开展建设职工之家活动,不断增强基层工会组织的▓活力。从组织、人员、经费收缴、制度等方面促进职工之家的▓规范化建设,争取全市70%以上的▓基层工会通过合格职工之家验收,10%的▓达到先进职工之家标准。各级工会要认真总结经验,及时树立典型,找准薄弱环节,落实具体措施,推动基层工会规范化建设跃上新台阶。
  4. 进一步加强工会财务工作,坚持依法收缴工会经费。要认真分析不同企业收缴经费的▓不同情况,积极探索非公企业经费收缴的▓新方法,抓重点,破难点,形成新的▓增长点,确保工会经费及时足额收缴。加强对工会经费的▓审查和监督,促进各级工会收好、管好、用好经费。

  四、大力构建维权长效机制,切实履行工会基本职责

  1. 拓展源头参与的▓广度和深度,促进形成社会支撑氛围。充分用好政府与工会联系会议、劳动关系三方协商机制等已有平台,切实帮助解决职工群众最关心、最迫切需要解决的▓问题。各区要在所属镇(街道)建立健全劳动关系三方协商机制,有条件的▓建立村级劳动关系三方协商机制,加大涉及职工权益政策制定、实行的▓参与和监督力度。
  2. 积极探索不同所有制结构和现代产权制度下的▓企业民主管理有效途径。国有及其控股企业的▓工会组织,要紧紧抓住职代会这一重要载体,积极参与企业改制方案和职工安置方案的▓审议。要以非公有企业为重点,进一步拓宽厂务公开民主管理的▓形式、内容和渠道,今年全市已建工会非公有企业实行厂务公开民主管理制度的▓要达60%以上。各区重点抓好村级工会联合会职工民主管理工作,第一季度市总将在南海夏西村召开现场会议,积极推广职工联合代表大会的▓做法,不断探索与企业实际相适应的▓民主管理形式。
  3. 继续推行和完善集体合同制度,大力推行区域性、行业性集体合同。要把职工关心的▓热点、难点问题作为集体合同的▓重点,明确平等协商、履约责任、监督检查、职工参与和兑现评价等相关办法,提高集体合同的▓履行率和兑现率。积极推动《广东省企业工资支付条例》的▓贯彻落实,深入推进工资集体协商制度。
  4. 积极构建处理解决侵犯职工权益问题的▓有效防范机制和应急处理机制。不断完善工会信息传输系统,对属地企业发生的▓拖欠职工工资等侵权事件,力求第一时间收集情况、第一时间上报反映、第一时间监督处理。建立以各级工会主席、工会代表和工会积极分子为预警员的▓劳动关系预警机制,完善工会与政府信访部门、法院的▓沟通联系制度,形成与资讯媒体的▓良性互动,协助党委和政府抓好不稳定因素的▓排查调处工作。完善劳动争议预防和处理机制,促进非公有企业劳动争议调解组织的▓组建,提高调解工作质量和水平。
  5. 加强企业工会劳动保护工作,切实发挥工会监督作用。以“环保、健康、安全”为主题,深入推进“安康杯”竞赛活动,督促企业落实安全生产措施,增强职工安全生产意识,减少和防范工伤事故。以非公有制企业为重点,大力开展事故隐患和职业危害监控法、有毒害化学物质信息卡、危险源点警示卡、安全检查提示卡为主要内容的▓“一法三卡”活动,进一步规范和完善工会劳动保护监督检查工作,积极探索工会劳动保护工作的▓有效机制和途径。

  五、加大力度帮扶解困,排忧解难为职工多办实事

  1. 建立健全困难职工帮扶领导小组工作机制,形成党委直接领导,党政工及有关单位共同参与、责权明晰、有序运行的▓大维权、大帮扶格局。要加大帮扶资金筹措力度,争取政府支撑一部分,工会经费提取一部分,社会募集一部分,不断拓宽筹资恰酢觜道,规范使用,公正公平,增强帮扶实力。
  2. 切实抓好市、区、镇困难职工帮扶中心的▓建设,形成完整的▓三级网络。今年是□□帮扶中心建设工作的▓规范年,重点引导镇(街道)困难职工帮扶中心的▓建设,尽快完善帮扶制度,不断丰富帮扶内容,动态跟踪帮扶效果。要引入信息化的▓管理手段,通过政策咨询、职业先容、就业培训、法律服务、生活救助、子女助学等形式,为困难职工提供及时到位的▓帮助。在五区推广“西樵模式”、“容桂模式”的▓同时,全市选树10家镇、街帮扶中心示范点,推动各级帮扶中心由经济帮助为主转向服务引导与经济帮助并重,建立帮扶工作长效机制,打造工会自身的▓特色品牌。市总将在年初制定具体的▓实施意见,引导和规范全市帮扶中心工作的▓开展。
  3. 面向困难职工、失业职工和外来员工,千方百计把帮扶解困工作做实、做细。各级工会要采取多种形式,动员各方力量,为失业职工就业、全征地农民进厂牵线搭桥;积极推动完善城镇居民最低生活保障制度,争取把符合条件的▓职工100%纳入“低保”;继续广泛发动参加职工医疗互助计划,确保职工互助保障计划的▓参保率、续保率和覆盖面;探索建立外来员工工伤帮扶制度,引导落实工伤待遇,及时组织探视和帮困。进一步做好包括困难劳模和退休困难职工在内的▓困难职工群体的▓送温暖工作,加强职工突发性、临时性困难的▓救助和慰问。

  六、全面加强自身建设,不断提高工会工作整体水平

  1. 以保持共产党员先进性教育为主线,深入持久地开展“理想、责任、能力、形象”教育活动,促使各级工会干部牢固树立学习意识,努力建设学习型的▓工会组织,做到学习工作化、工作学习化;牢固树立服务意识,始终与职工群众同呼吸、共命运;牢固树立开放意识,坚持开门办会,自我完善和提高,切实把各项职能落到实处;牢固树立团队意识,内部形成凝聚力,横向形成亲和力,上下形成吸引力,对外形成战斗力;牢固树立清廉意识,认真贯彻民主集中制原则,自觉接受职工群众监督,树立勤政廉政的▓良好形象。
  2. 加强组织建设,为工作开展提供坚实保证。 进一步加强工会领导班子建设,形成强有力的▓领导核心。积极争取各级党委支撑,把年富力强、群众威信高、热爱工会工作的▓干部选拔到工会各级领导岗位。注意加强兼职工会干部和工会积极分子队伍建设。适应工会组织快速发展和会员队伍迅速扩大的▓新形势,加大基层工会和新建企业工会干部的▓上岗培训力度。除组织参加上级工会的▓培训外,市总今年将举办镇级以上工会干部培训班。各级工会要以培训班、研讨班、以会代训等形式,加强对基层工会干部的▓培训,及时更新培训抹堏容,不断提高培训效果,努力造就一支熟悉工会理论、具有较高政策水平、富有开拓精神的▓工会干部队伍。
  3. 积极转变工作作风,深入推进工会工作的▓社会化、群众化和民主化,建立市总领导和部门联系区总工会、基层工会、工会代表和职工制度。工会领导机关要多为基层提供政策支撑和信息服务,要从实际出发,区分不同情况,搞好分类引导。针对工会工作存在的▓问题和职工最关心的▓问题,确定相应的▓重点调研课题,积极向政府和有关部门提出建议,提高调研成果的▓转化率和应用性。增加必要的▓投入,促进工会工作的▓信息化、网络化,提高工作效率和水平。


 

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